全总书记处书记石岱调研南山 解决女职工后顾之忧 实现企业职工双赢发展

2018年4月11日，中华全国总工会书记处书记、党组成员石岱、中华全国总工会女职工部副部长王英等在省总工会女职工部部长黄珣、市总工会副主席张素芬、南山区委常委、区委组织部部长饶红蕾、南山区人大常委会副主任、总工会主席路玉萍等陪同下，专题调研了南山区工会女职工工作，并对南山区工会工作给予了充分肯定。

石岱书记一行首先来到研祥智能科技股份有限公司进行调研，参观了该公司发展成就展，听取了该公司总经理耿稳强关于公司发展历程介绍。研祥公司工会主席詹国年介绍了公司工会女职工委员会开展工作情况，还介绍了公司全国五一劳动奖章获得者林诗美劳模创新工作室情况。汇报过程中，调研组一行从企业落实男女平等、享有平等就业、培训、晋升等权利，重点围绕职工性别平等和解决女职工生育后顾之忧，实现同等社会价值、职工子女托管等方面与参加会议的人员进行了深入的交流和探讨，了解职工的真实意愿和诉求。

随后，调研组一行来到深圳市神尔科技股份有限公司，公司总裁蒋海介绍了公司情况。公司工会主席曾俊英详细介绍了公司工会工作情况和神尔“幸福蒲公英”工作室情况。招商街道沿山社区党委书记吴红霞介绍了社区开展四点半课堂的经验和具体做法。

石岱书记充分肯定了南山区研祥和神尔两家公司在关爱女职工创新创业、性别平等、职工子女托管方面的服务理念和做法。她表示，深圳南山区的社区工联会和企业工会组织在这方面做得很好很实，很有成效，具有南山特色。她说，社区工联会和企业工会组织是解决广大职工各种困难和问题最后一公里的最好平台，从调研可以看出，南山的工会工作很有特点，希望所有南山企业能够不断地完善举措，把经常性工作长效化、制度化，让广大女职工切实感受到性别平等机制建设带来的幸福感。

石岱书记强调，党和政府高度重视性别平等问题，习近平总书记在2018年中央经济工作会议上强调“就业要解决好性别歧视、身份歧视问题”，希望各级工会认真总结经验，明确相关标准，用工会组织的智慧和爱心，积极推动解决女职工的后顾之忧，实现企业职工双赢发展。