2015年4月9日，北京市企业文化建设示范单位现场交流会在金隅中央研究院科技大厦会议中心举行。此次会议由北京市企业文化建设协会、中外企业文化杂志社发起设立并组织召开。会议主题为“企业转型升级与文化融合提升”。北京金隅等33家单位荣获北京市企业文化建设示范单位称号。北京金隅党委副书记吴东同志在会上致辞并就金隅文化建设作典型案例交流。

　　吴东在致辞中提出，在当前中国经济发展步入新常态的大背景、大逻辑下，如何更好地发挥好企业文化在企业改革发展和转型升级过程中的强大引领、导向、凝聚作用，如何更好地增强员工对企业发展愿景、管理理念、制度规范的认同感、归属感和责任感，如何更好地激发和调动企业员工的积极性、主动性和创造性，成为摆在我们面前的一个共同课题。因此，一方面注重企业改革创新发展和转型升级，进一步增强企业发展的硬实力;一方面注重企业文化的融合提升，进一步增强企业发展的软实力。二者结合起来，就会大为增强企业发展的核心竞争力。本次会议主题为我们各单位培育特色企业文化，助推企业科学发展指明了共同的努力方向。

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