东莞市四通百佳能源科技有限公司通过实施以质量取胜的经营指导战略，多年来树立质量第一的经营意识，使企业产品的质量得以巩固提高，从而提升了品牌的知名度、顾客的满意度。市场占有率，利润率等各项经济指标均得到很大的提高。

　　公司在2011至2013年度中严格遵守《中国质量检测协会章程》，不断更新维护质量检测设备，完善质量检测制度，提高质量检测技术水平，无违法违规生产、经营行为，使企业产品严格按标准组织生产，并达到国际标准和外国先进标准，客户好评率达99%。

　　公司在2011至2013年度中积极支持协会的工作，往后还会继续为协会的发展能够做出应有的贡献。

　　东莞市四通百佳能源科技有限公司在2011至2013年度中继续坚持一直以来实施的“以质量取胜”的经营指导战略，通过质量稳定，企业市场占有率、利润率、逐步提升品牌知名度、满意度，从而使各项经济指标居于行业前列，树立质量第一的经营意识，建立健全质量责任制度，严格实施质量检验规范与质量考核制度，健全质量管理体系，加强全员、全方位、全过程的质量管理和质量检验。

　　公司通过不断进步技术革新，具备了先进可靠的生产技术和检验技术条件，拥有自主知识产权、掌握核心技术，技术创新国内领先、国际领先，并且在深入开展质量检验攻关和质量检验改进活动中取得显著的成效。

　　企业社会责任就是企业在创造利润、对股东利益负责的同时，还要承担对员工、对消费者、对社区和环境的社会责任。我们认为企业主如果没有以社会为责任的目标，就不会整合到丰富的社会资源;如果没有以客户为责任的目标，就不会与客户持续共赢发展;如果没有以员工为责任目标，就不会带来人力资源乃至企业整体的提升及可持续发展。企业是赚钱的工具，但绝不是无血无肉无情无义的工具，更不是可以对社会不负责任的、不对人类馈赠的麻木不仁的机器。因此，一个企业成功与否，不能把利润作为惟一的标准，企业还必须承担起社会和环境所赋予的责任。

　　东莞市四通百佳能源科技有限公司在保障股东利益的同时，坚持“人才即企业财富”的理念，尊重员工人格，关爱员工，保障员工合法权益，致力于培育员工的认同感和归属感。有竞争性的收入保障;员工福利，为员工提供各种各样的补贴;员工劳动权益保护;员工培训提升机制。为了贯彻落实国务院《质量发展纲要(2011-2020年)》的相关精神，依照《中国质量检验协会章程》和《中国质量质量检验协会企业团体会员单位服务指南》的相关规定，公司树立质量发展和质量检验工作的先进典型，发挥优秀典型企业的引领和示范作用，引领企业一线职工积极参与质量发展事业，弘扬质量检验先进。带动全公司职工参与质量活动。重视崇尚质量，享受质量的社会风尚，促进经济社会和谐发展及转型升级，推动质量强国建设。并且，公司在2011至2013年度中未发生过重大质量违法违规行为，未发生过重大质量安全事故，没有重大质量投诉，主动宣传和普及先进的质量管理方法和质量检验技术，带动区域、产业的质量检验水平提高。