康泰塑胶科技集团有限公司，创立于1999年，是一家集专业研发、生产、销售为一体的大型塑料建材企业集团。自成立以来一直保持着健康、稳定、快速的增长势头，先后组建了成都康泰、河南康泰、江西康乐、上海鑫磊、河北康辉、长春康乐、安徽康嘉、辽宁康泰和浙江康泰等10家成员企业，并建立了完善的企业法人治理结构。康泰拥有具国际先进水平的全自动电脑数控挤出、注塑、塑钢门窗装配等专用生产设备1000余台(套)，员工8000余名，总资产近20亿元，年生产能力40万吨以上。公司在全国成立了30余家销售分公司，建立了覆盖各区县、乡镇的营销网络，产品畅销全国，市场占有率行业领先。

　　康泰集团主要生产“康泰”牌：PVC-U给排水管材、管件;PVC多孔通信管;PVC-U绝缘电工导管;PVC-U排污用双壁波纹管;PVC-M给水管;PVC-C电力套管;HDPE给水管材、管件;HDPE排污双壁波纹管;HDPE钢丝网复合给水管;PP-R冷热水用管材、管件;PP-R铝塑复合稳态给水管;PE-RT和PE-X地热采暖管道;HDPE燃气管;HDPE矿用管;PB地暖管;HDPE钢带增强螺旋波纹管;PP静音管;不锈钢给水管材、管件;PVC-U塑料异型材和PPR家装用管道等系列产品，品种规格达5000多种。行业内产品种类稳居第一。

　　康泰集团始终坚持“以质量求生存、以价格求竞争、以服务求发展”的市场竞争理念，长期以来，康泰品牌不仅以“品质高、配套齐、网络全、服务快”的竞争优势享誉海内外，而且还以集团公司雄厚的综合实力在业界中占据着重要的地位。康泰品牌和康泰产品先后获得了“中国名牌产品”、“全国同行业十大品牌”等荣誉称号，集团连年被中国农业银行评为“AAA级信用等级企业”，被四川省政府评为“优秀民营企业”，并成为中国塑协副会长单位，是建设部发布的中国最具规模的化学建材生产基地之一。

　　康泰集团以“客户的要求就是我们的标准，客户的需求就是我们要做的”为服务理念，以实行“首问责任制”及“一站式服务”为工作重点，全面关注客户价值，不断提升服务水平。集团品牌建设实行统一策划、统一标准、统一推广的经营管理模式，在市场中成功塑造出了“安全、环保、高品质”的品牌形象，深受广大客户的青睐。

　　境界决定格局、梦想启动未来，康泰人将继续以高度的社会责任感和民族使命感，充分发挥已有优势，不断创新、携手合作、共享共赢，向着“成为全球化工建材供应基地”的宏伟愿景奋进。

　　公司以其文化及经营理念为行动指南，努力发扬光大五大竞争优势——管理优势、人才优势、技术优势、服务优势、信誉优势，制定出公司中长期的企业发展战略。

　　在康泰集团长期的发展过程中，逐渐形成了“成为全球化工建材供应基地”的美好愿景，这是康泰集团的远大理想，也是每一名康泰员工努力奋斗的方向。

　　牢固树立“市场第一、合作共赢、务实勤俭，以人、以诚、以效”的核心价值观，并朝着“成长为一家一流员工，一流品质，一流服务的行业卓越领导者企业”的梦想奋进。

　　作为一家负责任、敢担当的企业，康泰集团从成立之初便将“为每个家庭提供安全实惠的管道”作为企业的使命，充分体现了康泰人“务实勤俭”的价值理念。没有好高骛远，没有遥不可及，只是踏实地回到了一个企业的根本，回到我们客户需求的根本，即为客户提供买得满意、用得放心的产品。

　　产销研一体化

　　康泰集团主要经营“康泰”品牌，业务覆盖民建、市政、型材、家装四大板块，产品品种规格达5000多种。公司生产所用的原、辅材料及配套件均来源于国内外质量稳定、实力雄厚的企业生产的优质产品，各项性能和理化指标均达相关标准要求。

　　康泰集团全面关注客户价值，营销网络覆盖全国各省会城市、区县、乡镇。并建立起了完善的市场协作机制和快速服务通道。

　　康泰集团技术中心成立于2001年，现设有塑料改性技术研究室、塑胶复合技术研究室、模具加工技术研究室、综合测试分析中心、科技信息组、市场研究组、知识产权事务组等部门，中心现有技术人员62人，外聘3人，其中高级工程师29人，技术带头3人，博士3人。技术中心一批年富力强的技术骨干，在资深高级工程师的带领和辅导下，坚持“精细创新，追求卓越”的技术研发价值观，以“务实”的工作态度，构筑了公司雄厚的技术力量。

　　康泰集团高度重视产品的质量、安全、环保和节能等工作，康泰牌系列产品通过了“中国环境标志产品认证”，给水系列产品通过了“新华节水产品认证”，公司全面通过ISO9001:2008国际质量管理体系、ISO14001:2004环境管理体系和OHSAS18001职业健康安全管理体系的一体化导入工作，并建立起了规范的现代企业管理体系。在长期开展“QCC品管圈”活动、“现场质量评价”活动及“卓越绩效管理”的同时，康泰人始终牢记百分百合格品和零缺陷的质量意识，产品质量和性能得到了持续的优化和提升，并被评为“四川省实施卓越绩效模式先进企业”、“四川省质量管理先进企业”，确保了客户买得满意、用得放心!

　　康泰集团高度重视产品的质量、安全、环保和节能等工作，始终坚持“以质量求生存、以价格求竞争、以服务求发展”的市场竞争理念，长期以来，康泰品牌不仅以“品质高、配套齐、网络全、服务快”的竞争优势享誉海内外，而且还以集团公司雄厚的综合实力在业界中占据着重要的地位。康泰品牌和康泰产品先后获得了“中国名牌产品”、“全国同行业十大品牌”等荣誉称号，集团连年被中国农业银行评为“AAA级信用等级企业”，被四川省政府评为“优秀民营企业”，并成为中国塑协副会长单位，是建设部发布的中国最具规模的化学建材生产基地之一。

　　康泰牌系列产品通过了“中国环境标志产品认证”，给水系列产品通过了“新华节水产品认证”，公司全面通过ISO9001:2008国际质量管理体系、ISO14001:2004环境管理体系和OHSAS18001职业健康安全管理体系的一体化导入工作，并建立起了规范的现代企业管理体系。在长期开展“QCC品管圈”活动、“现场质量评价”活动及“卓越绩效管理”的同时，康泰人始终牢记百分百合格品和零缺陷的质量意识，产品质量和性能得到了持续的优化和提升，并被评为“四川省实施卓越绩效模式先进企业”、“四川省质量管理先进企业”，确保了客户买得满意、用得放心!

　　(一)公司产品近三年在历次国家、行业、地区进行的各种监督检查中，全部合格。

　　(二)公司主导产品康泰排水、给水产品2001年获中华建材精品奖以来，2005年被四川省政府授予“四川名牌”2006年产值名列行业前十名，在2006年获得“中国名牌产品”称号;2006年荣获四川省政府颁发的“质量管理先进单位”称号;2008年获得“中国行业十大名牌”荣誉称号;2009年荣获四川省政府颁发的“质量管理先进单位”;2010年获得四川省政府颁发的“高新技术企业”证书;2010年荣获四川省政府颁发的省级“企业技术中心”称号;2010年荣获“全国卓越绩效模式”先进单位和“全国用户满意单位”;2010年荣获四川省质量协会颁发的“卓越绩效先进单位”和“用户满意单位”、“用户满意产品”等称号。

　　(三)产品在化学建材行业中注重节能和环保，在产成品上严格按全面质量模式进行管控。产品的发送500公里12小时到达、500～1000公里24小时到达、1000-2000公里48小时到达确保客户收货的及时性，在服务方面采用售前、售中和售后服务提高服务水平，扩大了忠诚顾客比例。

　　公司一直关注顾客的建议，尤其是非常重视对顾客抱怨和投诉的处理、反馈，将其作为公司寻找改进的机会。公司对服务的绩效测量是对客户满意指数的反映，也被认为是制定未来如何维系市场与顾客关系的依据。

　　康泰塑胶科技集团有限公司以“成为全球化工建材供应基地”为愿景，以“为每个家庭提供安全实惠的管道”为使命，牢固树立了“市场第一、合作共赢、务实勤俭、以人为本、以诚为信、以效为先”的核心价值观。康泰作为民营企业，仍本着“饮水思源、感恩社会”理念，为企业贡献自己一份力量，并获得政府、相关团体的高度认可与赞扬。

　　康泰集团于2007年建立了党支部，2008年建立了工会组织。公司自成立以来始终将员工的利益放在第一位，公司本着“让每个员工都能把公司当作自己的家，使员工的发展和公司的发展融为一体”的员工关系发展理念，迎难而上，做到了领导重视、机构落实、制度健全、工作扎实且最终效果明显。

　　为保证员工有充沛的精力投入到正常的工作中，公司不提倡员工加班，确实有特殊情况需要加班的，采取员工自愿的形式，并且根据国家的相关规定，足额发放加班费。

　　切实关爱员工，为员工排忧解难。1.公司为员工购买了“五险”，即养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险;2.每年公司与工会共同组织对贫困员工、贫困党员进行慰问。截止到目前，公司共慰问贫困职工、贫困党员89人次;捐献了现金15万余元;3.帮助职工解决子女入学问题15件等;4.针对员工商品房购置，公司给予购房补贴92万元(按购房成交金额的5%给予现金补贴)，同时对员工购房给予资金支持，为员工提供免息借款365万元。通过以上措施，既确保了员工权利，也减少了员工工作上的后顾之忧。

　　真正做到人性化的管理。每年夏季，公司都会为全体职工发放防暑降温慰问品，公司食堂也会为员工熬绿豆汤;每逢传统节日公司也都有给每位员工发放礼品，让员工能够真正感受到公司对他们的关怀;公司每月还会为当月生日员工过集体生日，在生产淡季时组织全体员工分批外出旅游，让他们在工作之余，放松身心，享受生活。

　　关心全体员工的身心健康，丰富职工文化生活。为活跃员工的业余生活、增进员工之间的感情、增强职员的体质，公司广泛开展多种形式的文化体育活动，完善文化体育设施建设，进一步提高了员工的文化生活水平。目前公司建成了康泰职工俱乐部，该俱乐部配置有乒乓球台10张，台球桌2张，羽毛球场地8个(其中室内场地4个，室外场地4个);建立了阅览室1个，定期创办企业报纸及内刊，鼓励员工投稿并相应奖励稿费，提高员工文化素养的同时也适当地提高了员工收入;开展了3.8妇女节春游、5.1趣味运动会、中秋联谊会、职工年度表彰大会、全体职工联欢晚会等活动。公司以开展文化、体育、娱乐等多种活动相结合的方式，让员工在工作之余能够活跃心灵，放松心情，同时公司上下员工也能在活动中交流沟通，建立友谊、增进感情。在保证员工快乐工作的前提下，公司还不遗余力地定期组织员工进行免费体检，保证了员工的身体健康。

　　自2000年起，公司每年均委托企业工会和企业党支部走访和慰问贫困党员和困难职工。

　　2008年-2013年，公司积极赞助和支持地方文体活动，组织有“劳动者之歌”文艺汇演，一年一度的地方健身跑、乒乓球比赛等活动。

　　公司积极投身“光彩事业、阳光助老”等活动，向敬老院、孤寡老人、失学儿童捐款、捐物。

　　“5.12”大地震发生后，公司在遭受重大损失的情况下，仍积极组织人力、物力、财力，克服重重困难，向灾区捐款，并运送建筑物资，总裁林云青先生更是亲自带队赶赴灾区。在2010年12月29日，在成都市灾后重建表彰大会上，康泰集团总裁林云青先生被评为“成都市灾后重建先进个人”。

　　(一)在一些地区和企业遇到自然灾害或经济困难时，动员和发动全体员工捐献救灾。在2008年汶川大地震中捐款120万元;对绵竹、北川等自来水工程捐献物资折合人民币约500余万元。

　　(二)长期以来对希望工程、朝霞工程、公共设施建设、社会办学等社会公益事业均十分支持。公司投资120万元，成立了“康泰”乒乓球俱乐部，为崇州市的全民体育事业做出了贡献。积极参加各类有意义的社会活动，支持国家体育事业发展，赞助F1摩托艇大赛100万元。

　　(三)积极支持崇州市的环境净化、绿化、美化工作。积极参加各级质监部门组织的每年3.15活动;参加5.1经济局主办的企业拉歌比赛、演讲比赛、拔河比赛等一系列活动。

　　(四)在2012年春节前后，组织并开展了送温暖活动，看望、慰问了公司所属的五保户、贫困员工，公司购买慰问品、发送慰问金数万余元，受到了公司员工的好评。

　　(五)2013年4月25日上午9点，由公司市政工程率领的测绘队满载一车“康泰牌”的管道，从集团总部出发前往芦山县和宝兴县水利局，另外雅安地震公司捐助现金15万元，为抗震救灾和灾后重建提供安全的管道捐助。为灾区企业、百姓迅速恢复了正常的生产和生活贡献了自己的一份力量。

　　公司明白企业的发展离不开国家的稳定和发展，离不开社会大众对公司的认可，所以公司常怀感恩之心，常怀报国之志。经常组织员工参与公益活动，做好社会公益事业，慷慨解囊，积极回报社会，为社会尽自己的一份力量。