一、企业简介
泉州七洋机电有限公司创建于1998年，注册资本为4080万元，是福建省高新技术企业，是一家专业致力于冷热计量仪表、能源管理的研发、生产和销售和服务的企业。2003年在天津设立研发中心——泉州七洋机电有限公司天津分公司;2010年设立营销中心——七洋仪表(天津)有限公司。拥有一支集研发、生产、销售和服务于一体的高素质队伍，专为供热提供优质、可靠、专业的计量产品服务。公司相继通过ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证，先后研发出具有国际水平、国内领先系列冷热计量产品和能源管理服务并成功推向市场。产品至今获得国家知识产权局授予的三十多项专利及软件著作登记权。先后获得法国巴黎国际发明展览会奖、德国纽伦堡国际发明展览会奖、全国发明展览会金奖，6.18海峡两岸职工创新成果展览会金奖、国家建设部行业科技成果推广应用证书、福建省科学技术进步奖等诸多荣誉。
二、主要产品及市场前景
公司主要经营范围为研发、设计、生产、销售：机电、电子及其高新技术产品，并提供技术咨询服务。成品主要是热计量表。
热计量表主要应用于我国北方冬季供暖，随着国家和地方相关配套政策的出台，给热量表企业带来更大的商机和更加广阔的发展前景。
三、经营状况
公司的生产基地位于福建泉州，占地面积57000平方米，建筑面积30000平方米，员工270人，高级工程师57人，并多次聘请多位中国科学院院士及行业专家莅临公司指导产品研发工作。
公司引进国际先进的热计量表生产、检测设备，年生产能力50万只。所有产品系列均具备在线拆卸、在线清洗及在线更换功能。更便于维护，减低维护成本。热计量表产品在市场份额更是逐年倍增。在北方主要城市设有分公司和办事处，七洋仪表(天津)有限公司、山西太原办事处、河南新乡办事处、辽宁抚顺办事处、内蒙古乌海办事处等。
多年来，公司为了提升企业质量进步的工作做了一系列相关工作。
(一)完善质量保证体系，加强质量管理制度建设，提高质量管理执行力，提升管理制度的覆盖性、科学性、有效性。
(二)改进质量过程控制环节，严格按照技术规程和岗位规范操作，保证质量控制点的工艺参数达到规定要求，最大限度地满足用户对产品性能和稳定性的需求。
(三)培育质量工作团队意识，坚持用户为导向，创造良好的质量管理氛围。目前，七洋公司全面通过了ISO9001质量体系认证、ISO14001环境管理体系及职业安全健康管理体系认证等。产品于2012年11月获中国质检协会颁发的《全国质量检验稳定合格产品》入编证书(编号：中检协证明【2012】HZ0893号)
(四)以科研为先导，精心培育知名品牌。面对市场前景广阔、高技术含量、从研发开始就进行品牌培育。目前企业产品获得近三十多项国家专利授权及多项软件著作登记权。项目产品多次获得国内、国际发明奖项。公司被行业专家和广大用户评选为慧聪网“影响中国”2013年度中国热计量十大品牌。
公司极其重视产品质量工作，把其放在工作首要位置，因此，下一步质量工作要继续以科学发展观为指导，结合企业实际，从多方面强化质量工作。a.进一步做好产品开发和创建品牌工作，深化应对国际金融危机的有关措施。b.加强质量管理基础工作。不断推动质量管理小组活动创新。c.加强和改进现场管理从过程控制产品质量，提高产品质量的可靠性和企业的核心竞争力。
公司坚持“以人为本”的核心价值观，高度重视和保障员工的合法权益，努力构建员工利益保障体系，薪酬增长向一线员工倾斜，建立医疗、困难、助学三大帮扶体系，为员工的职业和生活提供良好的基础。
公司严格遵守《劳动合同法》等法律法规的要求，与全体员工签订劳动用工合同，并为其缴纳养老、失业、医疗、生育、工伤等社会保险，尊重员工的合法权益。
公司重视员工岗位培训，努力完善员工手册，明确员工的工作责任，逐步建立与之对应的薪酬考核体系，提高了员工的素质及责任感。为员工建立包括管理、操作、职称、技术四个方面的职业发展通道。2013年，公司组织各类培训共计110项，全面提升了员工的综合素质，激发了员工努力进取的积极性。
公司重视保障员工权利，成立了职工代表大会，采取多种方式做好企务公开，将员工关心的重点及热点问题公开，让员工享有充分的知情权，使员工的意见与建议都能得到落实和反馈。公司组织员工积极参与企业经营和企业文化建设，增强企业凝聚力和战斗力。
公司建立了员工服务系统，真心实意地为员工办实事，提供办理个人事务的一站式服务;建立了咨询窗口、电话热线和短信平台，接受员工的政策咨询、劳资投诉、心理咨询等服务，为公司管理层与员工之间架设了快捷、直接的沟通渠道。
建立和完善了困难员工帮扶体系和疾病保障体系。公司对困难员工实施“一对一”轮换制结对帮扶，将真正困难的员工登记在册，分门别类地建立了专档备案，同时，建立专项经费，统筹安排节日慰问及送温暖工作系列活动。
公司努力丰富员工的文化生活。通过组织“缘定工会”等联谊活动，为青年员工搭建了交友平台。此外，还成立了羽毛球协会、篮球协会等组织，开设养生讲座及组织太极培训班，丰富了员工业余文化生活。
2013年，公司在对客户、员工的权益保护以及对环境和公益等方面履行了应有的社会责任。未来，公司将继续不断完善企业社会责任的管理体系建设，更好地履行社会责任，推动社会的和谐进步。