福建吴航不锈钢制品有限有限公司为全国最大民营不锈钢生产基地，位于福州市，公司创办于1993年，注册资本6.83亿元人民币，总资产25亿元，占地面积33万平方米，员工2600人。其中具有大中专及以上学历员工280名，高、中、初级职称工程技术人员90名。公司建成不锈钢原料加工，炼钢，磨坯，钢带热轧、冷轧，不锈钢高速线材、精线，不锈钢固溶处理、机修等15个车间及一座5000吨级的配套码头。年生产能力可达60余万吨各种牌号、规格的不锈钢冷、热轧钢带，高速线材、精线，年产值可达100亿元以上。
公司一贯追求和依靠科技进步，同时坚持“以人为本，不断创新”的理念，确立“追新求特，保持技术装备领先;严字当头，确保质量服务双优”的长期质量方针，已于2000年10月通过ISO9001:2000质量体系和产品质量双认证。公司法人于2005年12月成立德盛镍业并在全国首次工业化高效利用低品位红土镍矿冶炼镍铁合金，2011年和宝钢集团强强联合成立宝钢德盛，两家公司实现优势互补，吴钢以引入强大竞争对手为契机不断提升自身质量、服务更高层次，公司投资27亿元进行技术改造。在技术装备上，大量应用国内外高新技术。引进台湾合兴的原料破碎清洗干燥自动线提高原料净度，5座80吨AOD精炼炉采用美国普莱克斯第四代智能化控制系统，炉前分析均采用德国超普公司光谱仪，从而实现了不锈钢化学成分高精度控制，热轧、冷轧、热处理生产线均采用于西门子PLC自动化调速控制系统;热轧线材引进西马克PSM机组自动线生产高品质线材;同时将要正式实行首席质量官制全面严密地进行质量控制，使产品质量达到国外同类型产品的先进水平。产品出口到欧洲、东南亚等各国，销量正逐年增加。
依靠先进的科技装备，独到的经营理念，使“吴钢牌”不锈钢迅速成为国内不锈钢市场的主力军。同时“吴钢牌”不锈钢被评为“福建省名牌产品”，并先后获得“突出贡献工业企业”、“产品质量稳定证书”、“纳税百强企业”、“节能先进企业”等荣誉称号。
吴航不锈钢制品有限公司通过引进国际先进的冶炼、轧制技术和设备，导入先进的质量管理体系和质量管理念使企业的产品质量、服务水平得到质的飞跃，先后获得福建省名牌产品等各种荣誉称号。归纳有以下几点：
先进设备、先进技术的采用提升产品内外质量，使用台湾合兴废钢破碎清洗干燥自动线大大提高原料的纯净度，AOD精炼炉采用美国普莱克斯第四代智能化控制系统有效减少氧化夹渣物和有害元素含量，炉前分析均采用德国超普公司光谱仪，从而实现了不锈钢化学成分高精度控制，引进西马克PSM机组自动线大大提高不锈钢产品表观质量和力学性能。
从质量管理体系入手，向管理要质量和效益，公司自建厂以来，把加强质量管理作为第一要务。质量是企业生存的根本，是产品占领市场的前提条件，是企业谋求发展的根本途径，同时是推动企业文化建设的法宝。公司于2000年10月通过ISO9001:2000质量体系和产品质量双认证，制定《原、辅料化学成分验收及取制样的工作程序的控制规定》、《设备操作工艺规程》、《半成品质量检验节点》、《成品检验节点》、《不锈钢盘条、钢带的企业标准》等质量管理规章制度。品管部积极开展质量管理活动，质量管理小组每周进行一次全面卫生、质量管理等大检查活动，同时召开班组长以上管理会议，采取评比兑现奖罚等措施，促使质量管理工作有序进行并树立全员全面质量管理活动良好行动。积极开展质量管理全员培训工作，公司规定每半年召开一次全体员工培训大会，把质量管理放在首位。结合公司实际，经常性的开展《产品质量法》、《消费者权利保护法》及相关内容进行培训学习。通过培训学习使全体员工树立质量意识，提高质量认识，产出不合格品就是不合格员工的共识。半成品、成品不良率大大降低。质量是企业生存的根本，是产品占领市场的前提条件，是企业谋求发展的根本途径，同时推动企业质量文化建设。公司上下形成产品质量、服务质量持续改进无止境的理念，工作中员工养成“日事日毕，日省日高”的吴钢精神。品管部善于吸收先进质量管理手段如：6S现场管理办法和6西格玛质量管理办法。加强各实验室人员技能的培训、先进设备引进。通过这些的建设使吴钢的客户满意度达100%。
公司确定了“团结、诚信、达观、效益”的企业文化，在保持企业健康快速发展的同时，积极承担社会责任，关注员工、供应商、社会等相关方利益。
一、上缴税收情况
公司坚持依法诚信纳税，认真履行应尽的纳税义务，自觉维护税法，2012年上缴税费2112.8万元。连续多年获得长乐市功勋企业。
二、职工工资及社会保险
公司坚持依法规范和完善劳动关系管理，切实履行企业的各项法定义务，努力构建和谐劳动关系，从未发生过拖欠职工工资的行为，并提供良好的医疗卫生服务，定期为职工体检和职业病预防。
1998年起，公司按期给职工购买社会保险，2012年为员工缴纳养老保险费用294.52万元，医疗保险费用为47.11万元，失业保险费用为17.65万元，工伤保险费用为23.12万元，生育保险费用8.09万元。
三、公益支持
公司关心支持教育、文化、卫生等公共福利事业，定期开展爱心捐助、扶贫帮困送温暖活动，“慈善 暖人心，互助见真情”。
四、社会责任报告
公司通过实施OHSAS18001和ISO14001体系认证，贯彻执行各项安全生产法律法规，切实做好公司安全生产和工伤预防工作。近几年，公司在安全及环境管理方面获得了很多荣誉称号，被评为“福建省节能减排先进企业”。
道德行为结果
公司非常重视企业的诚信建设，从经营机制入手，严格管理的程序化、规范化、制度化，积极推进承诺服务，做到有诺必践，违诺必偿，从而使企业经营符合道德规范。公司道德行为指标相关结果见下表。
