张家港市锦力标准件制造有限公司，是中国机械通用零部件工业协会会员单位，国家对外经贸部批准的自营进出口经营权企业，并经“日本住宅/木材技术中心”在日本注册颁发《承认书》的国内首家生产企业。

　　公司创建于1987年，坐落于国家级文明城市张家港市，现有占地面积5万平方米，建筑面积3.2万平方米。总资产6600万元，净资产1800万元。职工总数258人，其中工程技术人员60名，拥有各种专业生产设备350余台。公司主导产品：六角头螺栓系列、六角螺母以及各种建筑五金件。广泛应用于农机、工程机械、汽车、地铁、建筑等行业。目前已形成年产4万吨“奔洋”品牌紧固件生产能力，70%出口欧美、日本。

　　一、积极调整经营开拓思路，经济运行保持稳定发展

　　公司在国际市场低迷，生产经营受到严重制约的情况下，积极调整营销策略，扩大国内市场的销售份额。公司把经营开拓放在首位来抓，一是公司坚定不移地加快发展，增产扩销，进一步扩大生产批量来满足国内外用户的需求。以营销为中心，充分利用公司多年来外向经营的优势，在销售渠道上，自营出口和外贸出口并重，重点扩大自营出口，稳住日本市场，巩固好国内市场，培植欧洲市场。取得了较好的经济效益和社会效益。各项技经指标在国内同行业中名列前茅。

　　二、抢技改、快投产

　　2013年公司先后投资500万元改建了厂房和引进国内先进装备，加大技改投入，提高了生产效率和劳动生产率，提高了材料利用率，提高了作业环境，降低了安全风险。并成功开发了市场前景和经济效益较好的平打羽子板螺栓，目前正在申请国家专利。

　　三、加强质量管理，着力提升产品市场竞争力

　　质量是企业的生命所在，没有质量就没有品牌，就没有市场，就不能赢得客户的认可，就会失去客户的信任。我们要牢固树立“质量第一”的观念，把质量工作贯穿于工作的始终，严抓细管，扎实落实了质量工作，促进产品上档次、上水平。随着日本对建筑产品法规的进一步规范，2013年重点要把日本类产品要按ISO9001的理念建立质保体系，要实现规范化、表格化、数据化，确立生产工艺流程和质量检验规程，加强人员培训工作，完善质量管理和生产管理各种技术文件，从原材料采购、验收、生产过程、质量检验各个环节抓起，干工作要有依据，不能无章可循，作为车间负责人或者班组长，特别是质检员，要知道自身的职责，要清晰自己部门有几张记录表、几种台帐、几种表格、几项制度、几种流程、几条标准，要清晰、完善并且不折不扣的落实，要将ISO9001体系逐步走向完善、理性，确保生产到客户的产品是合格产品、放心产品。

　　四、以降低生产成本，提高综合效益

　　2013年，公司将继续面对生产原辅材料波动性大和产品销售市场竞争下压的双重挑战，牢固树立降低的费用就是利润的思想，千方百计降低各种费用。实行内部物资流转制度，公司对产品的流转进行了改革，部门之间能相互配合，对产品的流向基本得到了有效的控制，从而有效减少原辅材料的浪费和流失，基本达到了预期的目的，使各车间的产品、内部的模具费的耗用、机物料的管理、油耗费用更加精确。同时也反映了还有不少浪费现象：如各部门的费用都有所超支，为鼓励各车间降低消耗、降低成本，在2013年中，我们一方面加大产量，继续推行费用挂钩的奖罚力度，特别是对成本费用控制成效显著的车间负责人进行奖励;另一方面发挥车间在节能降耗、成本控制方面的主动作用;第三方面坚决执行好新的工艺文件，使产品的公差范围控制在下限;第四方面有条件的情况下，对高耗能的设备进行错锋作业，降低动力成本消耗;第五方面提高人均创产能力，尽量满足生产需求，扩大市场销售，提倡加班加点生产，能一个人能完成的决不安排两个人去做，不仅进一步减少和降低费用，对每个人的工作效率也是一种促动，也间接增加一线职工的工资报酬;第六方面加强质量的监控，减少不合格品的产生;还有用料、用电、用油、用气方面加强管理，努力挖潜增效，减少非生产性开支，实现生产环节的最佳效益。

　　五、规范用工、强化职业安全

　　充分认识到依法规范劳动用工，广大员工的积极性是公司发展的动力。公司妥善处理员工利益和公司发展之间的关系，促进劳动关系稳定与公司稳定是公司面临到的一项重要任务。通过合理的薪酬设计，建立全方位的激励机制，使员工的劳动价值得到合理回报，最大限度的激发员工的积极性，最大限度的维护企业员工的合法权益，推动劳动关系的和谐稳定，促进员工队伍的稳定。

　　公司不断改善劳动的工作环境和劳动条件上进行投入，并加强员工安全生产的教育，增强安全意识，帮助员工熟练掌握作业工艺、技术标准和操作规范，以此促进企业的顺畅运转和企业经济不断发展。

　　作为一个身处激烈竞争中的生产型企业，我们深知：质量是企业的生命，是市场竞争取胜的法宝，更是一切效益的源泉。公司在加快规模化发展的同时，始终坚持严格的质量管理工作，在产品的质量上毫不含糊，具体做到以下几点：

　　一、以ISO9001质量体系为管理框架，实行全过程管理。

　　一个企业为了保证产品持续稳定的质量水平，取得良好的经济效益，并打开通向国际市场的贸易技术堡垒，需要一个行之有效的，国际上普遍认可的质量管理体系。我们企业早在2000年时候就认识到这一点，从整个采购、生产、销售及服务各方面建立了合理的控制方法和控制点，使所有与产品质量有关的工作形成一个闭环，处于严格的管理与监控之下，把原来散乱无绪的质量管理工作纳入了系统化的轨道，同时大大提高了企业质量管理水平，产品质量也有了较大幅度的提高。今年公司出口日本市场的产品得到了用户的肯定。

　　二、用先进和科学技术为产品质量工作保驾护航。

　　市场的竞争就是产品质量的竞争，企业要在市场竞争中赢得先机，就必须提高产品的竞争力，关键靠两点：一是质量，二是成本。这就必须依靠科技的力量。近年来，企业不断跟踪国内外先进工艺，对生产线进行各种大大小小的技术改造。不断创新，先后在生产过程中研发了滚丝、滚圈同步自动送料装置设计技术、NFC伺服滚轮送料设计技术、热处理调质设计技术、拉伸试验设计技术;不断更新和改造原有落后工艺，使我们的产品质量有了极大的提升……

　　三、强化售后服务意识，提高服务质量。

　　公司向用户公开承诺;所有因公司产品质量问题引起的直接和间接损失全部由公司全额赔偿，解决了用户后顾之忧。还专门成立了售后服务部，及时有效地处理用户投诉。每季度测量顾客满意度，针对顾客意见及时改进，以顾客的100%满意作为奋斗目标。

　　四、实行质量全否决管理，切实提高员工的质量意识。

　　好的产品质量是员工生产出来的，所以必须加强对员工的质量意识教育和管理。因此，我们公司从干部到员工，都实行工作质量否决制，当质量、成本、效益发生矛盾时，质量拥有绝对的优先权，一旦发生质量问题，公司将追究到最终的部门、班组和责任人，由责任人全额赔偿损失，在上下道工序之间实行买卖制，将每个环节的质量责任具体分解到每一个人。真正使员工成为最主动的产品质量检验者，有效保证了最终成品的质量。

　　五、以创名牌为目标，加快推进高新企业的认定。

　　公司先后获得“苏州名牌产品”、“江苏省著名商标”，不断提升产品的科技含量，不断提升品牌的知名度，目前已在国家申请专利八件，力争2014年申请高新企业的认定，以科技创新为动力，以市场需求为导向，视产品质量为生命，企业管理为灵魂，不断创新，不断发展，开创锦力公司更广阔、更美好的未来。

　　国家发展、社会进步与和谐，需要全社会、每个人的共同努力，作为企业履行社会责任更是责无旁贷。如果企业不承担社会责任，不注意树立自己的品牌形象，也很难持续生存发展，很难做大做强。

　　一、不断创新改革，加快企业发展。

　　一个企业持续深层的发展是企业最大的社会责任，也是企业最基本的社会责任。因为，承担社会责任要有能力，要有条件，一个企业如果连自己的生存都成了问题，连员工的生计都保障不了，就很难谈履行社会责任，如果不能做大做强，也很难真正履行社会责任。从这一点来讲，企业的可持续发展是企业最大的、最基本的社会责任，也是企业承担社会责任的基本条件。张家港市锦力标准件制造有限公司通过抢抓机遇、创新发展，努力实现企业又好又快发展的奋斗目标。

　　二、强化企业管理、维护员工权益。

　　对于员工权益，就是要为员工谋福利，一个企业履行社会责任，首先要保障员工的各项利益，这也是企业为社会、国家的和谐稳定做贡献。主要体现薪酬和培训两方面，建立完善薪酬福利制度，充分体现岗位工作价值、员工能力、工龄、学历职称、绩效等因素。对员工薪酬进行了进一步规范，主要是：一是规范管理考核机构;二是强化制度管理，建立一系列规章制度;三是建立目标考核机制，对所属部门实现目标责任制，并严格考核兑现奖罚。同时，不断加大对员工的培训，进一步完善人才引进、培训和使用机制，不断改善人才队伍结构;多年来坚持对所有员工参加社会保险和提高福利待遇，保障和维护员工的合法利益，连续十年被张家港市委、市府评为“和谐企业”、“文明单位”。

　　三、关心员工疾苦、解决员工问题。

　　不仅公司是员工赖以生存的载体，员工也是公司赖以发展的重要条件。公司全面深入了解员工生活状况、心理状况等相关情况，力所能及地为员工尤其是困难员工等特殊群体排忧解难，使员工保持最佳工作状态，保障企业和谐发展。坚持为困难员工送温暖，让他们真正感受到公司的温暖，2013年公司共计发放困难员工慰问金3万元。

　　四、节能环保，实现可持续发展。

　　公司把生态文明建设放在突出地位，融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设等各方面全过程，在消除环境污染、节约资源、维护生态平衡中负有不可推卸的责任，公司先后对燃煤锅炉进行改造，实现了环保型的生物质颗粒作为燃料，环保达标;对生产工艺中的金属表面处理所产生的污水实现了中水回用，并通过环保局的验收;对工艺生产中产生的废气都安装了吸腐装置，对公共环境和自然环境的有效保护，同时也减少了对环境的污染，践行科学发展观，实现了可持续发展。

　　五、积极拓展延伸、全面履行社会责任。

　　作为企业，除了追求自身发展，实现创业报国外，还应该承担更多的社会责任。公司一如既往地履行社会责任，热心公益事业，先后为学校捐款30万元，并结对困难家庭解决入学问题。为创建和谐企业、和谐社会做出应有的贡献。