近年来，首钢水钢牌钢筋混凝土用热轧带肋钢筋获全国冶金产品实物质量金杯奖等荣誉，水钢先后获得了“全国用户满意企业”、“质量管理优秀企业”、“全国质量工作先进集体”等称号。王琳松同志是贵州首钢水城钢铁(集团)有限责任公司总工程师。该同志自1982年参加工作以来便积极参与QC小组活动，现为水城钢铁(集团)有限责任公司的总工程师主管质量管理工作。在工作中，该同志坚持“以质取胜”的质量战略思想，非常重视并实际指导、支持企业的质量工作，不断推进质量管理、促进质量改进。其先进事迹主要有：

　　一、注重提高领导层的质量管理意识，发动全员参与质量管理小组活动，为其有效开展提供了组织保证。

　　公司自成立“全面质量管理委员会”(以下简称“全质委”)以来，一直由总工程师任主任委员，公司属各单位行政一把手均作为“全质委”成员。公司通过举办各类质量管理知识培训，提高领导层的质量管理意识，推进全面质量管理活动的开展。

　　二、亲自参与质量管理小组活动，激发了质量管理小组成员参与活动的信心和工作热情。

　　亲自参加公司成果发表会，对整个发表过程自始至终进行评价，并借此机会传达质量管理意识和传授质量管理知识，亲自为优秀成果颁奖，有时还与优秀质量管理小组成员合影留念，使参会的小组成员受到了莫大的鼓舞，在心理上产生一种满足感，从而进一步激发了他们参与活动的信心和工作热情。

　　三、为质量管理小组活动的开展提供资源保证，使小组活动的有效开展充满新的活力。

　　在人力资源方面，批准配备得力人员作为管理层推进者，负责全面质量管理工作，另外还批准主管部门推荐的优秀质量管理工作者参加 “国家级QC小组诊断师”考评班的学习，目前公司已有11名质量管理工作者获得“国家级QC小组诊断师”评聘资格;在物质资源方面，批准专用资金用于质量管理小组的奖励，为建立健全质量管理小组的激励机制提供资金保证。由于质量管理活动的开展得到了全方位的资源保证，从而促进了小组活动的有效开展。

　　四、为优秀QC小组提供展示才华的机会和舞台，以增强小组成员的自主管理意识。

　　批准主管部门推荐的优秀质量管理小组参加各级成果发表会，给小组成员提供了展示才华的机会和舞台，同时使其自身素质也从中得到锻炼和提高，从而在广大员工中形成了把参与小组活动作为提高自身素质的有效方式，增强了小组成员自主管理、自我策划的意识和能力。

　　五、在长期的工作中，该同志曾有多篇文章发表在不同杂志上，其中有四篇文章发表在全国炼铁权威杂志上(同时被炼铁杂志聘为编委)，曾荣获全国炼铁优秀论文二等奖。多篇文章获评省、厅、公司优秀论文。参加主持多项贵州冶金技术开发工作，如“高炉炉底排铅工艺在大型高压高炉上的研究和应用”、“水钢2#高炉开炉快速达产”、“提高喷煤比，降低焦比”、“三号高炉双预热系统的应用”、“进一步优化原燃料结构，实现物流最佳配置，促进效益增长”等项目荣获贵州省冶金科技进步、公司科技进步奖，填补了贵州冶炼技术的空白。尤其是“基于网络平台现代营销信息管理”荣获贵州省现代化管理创新成果一等奖，“降低焦比生产工艺的研究”荣获省科技进步三等奖。王林松作为第一责任贡献者，吸收国外先进科技。“狠抓职工素质，提高产品精品度”、“以顾客为中心的过程管理”、“水钢炉底钻孔安装水冷管实践”等多项企业管理创新成果荣获贵州省、公司等多项荣誉。

　　《加强管理，促进水钢炼铁生产及技术进步》发表《炼铁》杂志;《水钢炼铁厂近年来的生产技术进步》发表《炼铁》杂志;《水钢1#高炉空料线停炉实践》发表《水钢科技》杂志;《水钢2号高炉炉底钻孔安装水冷管实践》发表《炼铁》杂志;《开展ISO9000贯标认证，加强企业质量管理》发表《贵州检验检疫》杂志。